Bom, conforme prometido, segue a lista dos selecionados para o COACHING 2012.
Os principais critérios foram:
1. Resiliência (capacidade do indivíduo de transformar dificuldades em oportunidades).
2. Vontade e disposição para mudança.
3. Insistência. Acho que quem insiste muito é porque está a fim não?
O coaching sem isso se torna um processo árido e ineficaz.Agradeço de coração as quase 600 pessoas que participaram do processo. Sei que muitos gostariam de participar e eu também gostaria de acompanhá-los.ras. Infelizmente meu tempo não permite mas se tudo der certo em 2012 abrirei mais vagas.
Bem, vamos ao que interessa. Obrigado aos 10 selecionados. Espero ajudar-los nesta caminhada que poderá tomar novos rumos a partir de agora.
Saúde e sucesso a todos.
